为进一步转变机关作风，规范工作人员行为，提高工作效率，根据《中共乐清市委办公室乐清市人民政府办公室关于深入开展机关“四好科室”创建活动的实施意见》（乐委办发[2006]54号）精神，经局长办公会议研究，决定在全局深入开展“四好科室”创建活动，现将有关事项通知如下。
    一、指导思想
    坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统揽全局，认真贯彻市委十一届八次全会精神，结合各科室、中心工作实际，以创建行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的良好形象为目标，引导全局工作人员进一步解放思想、求真务实，牢固树立立党为公、执政为民的理念，做到对人民负责、为人民办事、受人民监督、让人民满意，促进“学习好、服务好、管理好、廉政好”的全面落实，为确保完成信访工作任务，促进我市社会经济等方面持续协调发展提供内在动力和优良的作风保证。
    二、总体目标
    力争到2006年底，我局有30％的科室、中心建设成为“四好科室”；到2007 年底，有60％的科室、中心建设成为“四好科室”；到2008年底，有80％的科室、中心建设成为“四好科室”。

    三、基本要求

    1、学习好。巩固先进性教育活动成果，积极参与创建学习型机关活动，各科室、中心政治理论和业务学习制度健全，内容充实，形式多样，时间保证，形成良好的学习风气。科室、中心工作人员能自觉运用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观指导工作实践和世界观改造，保持奋发有为的精神状态，知识水平、业务能力不断提高，在解决“素质不高、本领恐慌”问题上有新突破。

    2、服务好。大力倡导和树立以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观。知荣辱、优服务，不断增强公仆意识和服务意识，主动、热情为基层和群众服务，不断提高服务水平和服务质量，为基层办实事取得好的效果；经常深入基层调查研究，指导工作，及时发现新情况，解决新问题，总结推广新经验；立足本职，扎实工作，充分发挥各科室、中心职能作用，优质高效完成年度各项工作，为完成本单位年度工作任务提供有效服务，为构建和谐乐清而努力。
    3、管理好。认真履行职责，依法行政，各项管理制度健全，内部职责分工明确，工作运转有序、效率高；严格执行效能监管各项制度，梳理和优化工作流程，公开办事制度，规范办事程序；做好经常性思想政治工作，团结协作，积极性得到充分发挥；对党员严格要求、严格管理、严格监督，组织生活制度落实，党员先锋模范作用明显；办公环境美化、洁净，办公用品摆放整齐、规范。
    4、廉政好。坚持标本兼治的原则，认真落实党风廉政建设责任制，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。各科室、中心人员一身正气，做到“为公不想发财、为民不遗余力、办事不图回报、工作不带私心”，努力实践全心全意为人民服务的宗旨；做好党内监督和群众监督工作，积极开展批评与自我批评，及时解决思想作风、工作作风上出现的问题。
    四个“好”是统一的整体，互为联系，互相促进。“学习好”是前提；“服务好”是主要体现，是创建活动的落脚点；“管理好”是基础和重要措施；“廉政好”是基本要求和保证。各科室、中心要从作风建设的实际出发，在全面落实“四个好”的同时，着力在“服务好”和“管理好”上下功夫，力促创建“四好科室”活动在进一步加强和改进工作作风和提高服务水平上发挥更大的作用。
    四、评选上报
    1、各科室、中心要结合工作实际，按照创建目标要求，对照《市直机关创建“四好科室（站所）”活动考核评分细则》，积极开展创建“四好科室（站所）”活动。每年11月初，各科室、中心要向局创建“四好科室”活动领导小组汇报创建情况，局创建“四好科室”，活动领导小组将对各科室、中心的创建工作进行考评，并评出若干个科室、中心报送市创建“四好科室（站所）”活动领导小组办公室。被推荐上报的科室、中心要于11月中旬将申报材料报局办公室，经审阅后报市创建“四好科室（站所）”活动领导小组办公室。被市创建“四好科室（站所）”活动领导小组评定为“四好科室（站所）”的局属各科室、中心，将予以适当奖励。

    五、组织领导

    为加强对“四好科室”创建工作的领导，建立市信访局创建“四好科室”活动领导小组，林剑敏同志为组长，余江艇、林新益同志为副组长，杨浩锋、方根连、卢贤进、刘小岳、卓湘茹、陈志炎同志为成员。市信访局创建“四好科室（站所）”活动领导小组要适时组织研讨和情况交流，及时总结推广好的经验做法，充分发挥典型示范作用，推动各科室、中心创建工作正常有序开展。各科室、中心人员要高度重视创建“四好科室”工作，明确创建目标，制定特色鲜明、措施具体、操作性强的实施计划，精心组织，务求实效。